Stem op een Vrouw zet zich in om de politieke representatie en emancipatie van vrouwen te verbeteren, door meer vrouwen verkozen en politiek actief te krijgen en houden. Stem op een Vrouw is voornamelijk bekend geworden door haar stemcampagnes, echter houden wij ons met nog vele andere dingen betreffende vrouwen in de politiek bezig. Zo organiseren we trainingsdagen voor vrouwelijke kandidaten en aspiranten. Hebben we mentorprogramma’s waarin we politiek talent (v) koppelen aan politici (v). En organiseren wij verkiezingsdebatten om vrouwelijke kandidaten een podium te geven. Verder adviseren we ook politieke partijen, gemeenten, organisaties en bedrijven over hoe zij meer inclusief kunnen werken. Tot slot doen we ook onderzoek naar het aantal vrouwen in de politiek, en over vraagstukken zoals wat meisjes en vrouwen tegenhoudt om de politiek in te gaan. We werken dus via meerdere wegen aan onze missie.

Sinds de oprichting van Stem op een Vrouw in 2017 zijn er al meer dan 600 vrouwen extra verkozen via onze campagnes! In die campagnes delen we de tactiek van de voorkeurstem; door kiezers op te roepen om op vrouwen te stemmen lager op de lijst (specifiek: lager dan het gepeilde aantal zetels), konden vrouwen op “onverkiesbare” plekken toch verkozen worden. Zo zijn er bij de afgelopen Provinciale Staten en Waterschapsverkiezingingen 34 extra vrouwen verkozen door middel van de voorkeurstem.

Naast het voeren van succesvolle campagnes heeft Stem op een Vrouw nog vele andere dingen ondernomen. Zo hebben we verschillende mentornetwerken opgezet waarin politiek talent (v) wordt gekoppeld aan politici (v). Inmiddels kent het ‘Stem op een Vrouw Mentornetwerk’ al ruim 400 deelneemsters.

Ga voor een uitgebreider overzicht naar ‘over ons’!

De meeste politici zijn man, wit, 50+ en universitair opgeleid, slechts zo’n 30% is vrouw. Dat is zonde, want meer diversiteit in de politiek is goed voor de kwaliteit van de democratie (1) én voor het vertrouwen in de politiek (2). Wanneer de politiek meer divers is, nemen politici betere besluiten (3). Dat komt omdat, zodra er meer verschillende mensen meepraten, er met meer mensen rekening wordt gehouden. Voorbeelden van zulke verschillende mensen zijn: mensen met verschillende culturele achtergronden, LHBTQIA+, jong en oud, mbo’ers en universitair opgeleiden, en mensen met en zonder een beperking – (4). 

Bovendien: als de politiek geen goede afspiegeling is van de bevolking, worden er groepen mensen niet gehoord en neemt het vertrouwen in de politiek af (5). En mensen die minder vertrouwen in politiek hebben, stemmen minder vaak (6). Uit onderzoek (7) weten we dat de grootste groep stemmers bestaat uit hoger opgeleide, oudere witte mannen. Die groep is al sinds de democratie bestaat overheersend aanwezig in de politiek. Geen wonder dus dat zij het meeste vertrouwen in de politiek hebben. Dit is zorgelijk, want bij verkiezingen gaat het erom dat iedereen evenveel inspraak heeft over hoe onze samenleving eruit komt te zien.

Door te stemmen en/of politiek actief te worden heb jij invloed op de besluiten die door de politiek worden gemaakt. Het perspectief van diverse vrouwen is onmisbaar in alle delen van de politiek. Of het nou gaat over toegankelijkheid van het openbaar vervoer, jeugdzorg, ruimtelijke ordening zoals woonruimtes voor kwetsbare groepen, of sociale infrastructuur.

Kwaliteit is heel belangrijk, maar wat kwaliteit betekent verschilt per persoon. Het is vooral essentieel om te stemmen op iemand die jij goed vindt, zoals een vrouw die staat voor jouw idealen. Letten op gender maakt wel uit: met meer vrouwen in de politiek gaat de kwaliteit van de politiek erop vooruit. Er worden dan betere besluiten (1) genomen op gebied van onder meer sociale infrastructuur (2) (onderwijs, zorg), gezin (3), klimaat (4) en economie (5). Op dit moment is er in de politiek een overschot aan witte, hoogopgeleide, oudere mannen. Dat is dus niet goed voor de kwaliteit van de beslissingen. Om dat te doorbreken, is het belangrijk dat we verschillende soorten mensen verkiezen. Dat zorgt ervoor dat meer mensen gehoord worden.

Daarnaast heeft de politiek een voorbeeldfunctie (6). Als iedereen zichzelf terug kan zien in de politiek, kan dat doorwerken in de hele samenleving. Een grotere diversiteit in de politiek heeft veel positieve effecten (7), zoals meer vertrouwen in de politiek, acceptatie van verkiezingsuitslagen en het breken met stereotypen over wie er in de politiek hoort te zitten. Ook is het voor de ambitie van jonge kinderen goed als zij politieke rolmodellen hebben die op hen lijken.

Door slim te stemmen! Stem niet automatisch op de eerste vrouw van de lijst: zij heeft vaak jouw stem niet nodig, omdat zij al op een hoge positie staat. Wil je meer vrouwen verkozen krijgen, kijk dan eens wat lager op de kieslijst. Juist de kandidaten die níet op de hoogste plek staan hebben jouw stem nodig om een zetel te behalen.

Hoe weet je wanneer je laag genoeg kijkt? Daarvoor kan je kijken hoeveel zetels de partij nu heeft, en je kan kijken of jouw partij het goed doet in de peilingen (zie hier). Stel dat jouw partij nu 5 zetels heeft, en volgens de peilingen ongeveer even groot blijft, dan wordt het spannend voor ongeveer de kandidaten vanaf plek 5 en lager. Die vrouwen kunnen jouw stem goed gebruiken. Als een vrouw die lager op de lijst staat genoeg stemmen krijgt, kan zij namelijk tóch verkozen worden. Zij komt dan dankzij de extra stemmen hoger op de lijst; als zij meer stemmen krijgt dan bijvoorbeeld een man die weliswaar een hogere plek op de lijst heeft, maar minder stemmen heeft, dan gaat de zetel naar haar.

Via deze tactiek kwamen er bij de vorige verkiezingen 42 extra vrouwen in de Provinciale Staten en 26 extra vrouwen in het Waterschap!

Zoek bovenal natuurlijk een vrouw die bij je past, door je te verdiepen in de verschillende partijen en kandidaten op de kieslijst. In onze stemhulp vind je alle partijen en kandidaten terug.

Wat goed om te horen dat je dat overweegt! Wij helpen je graag verder. Hieronder vind je een paar tips, maar kijk ook op de pagina ‘mentornetwerk’ voor verdere informatie:

1. Meld je aan voor het ‘Stem op een Vrouw Mentornetwerk’. Dit is een partijbreed netwerk van vrouwelijke politiek aspiranten en politici. In het mentornetwerk worden vrouwen die twijfelen over politiek actief worden, of al concrete politieke interesse en ambitie hebben, gekoppeld aan vrouwelijke politici. Iets voor jou? Stuur een mail met wie je bent, waar je woont en waar je ambities liggen naar mentor@stemopeenvrouw.com
2. Bekijk ons aanbod in de agenda. We geven regelmatig trainingen en organiseren events waar je bij aan kunt haken.
3. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van onze bezigheden.

Dankzij het werk van Stem op een Vrouw werden er al honderden vrouwen extra verkozen in de politiek, is er meer bewustwording over het onderwerp en we inspireren en trainen elk jaar meer nieuw talent. Dat werpt vruchten af: veel mensen zijn slimmer gaan stemmen en politieke partijen zetten vaker meer vrouwen op de kieslijst. Hoewel er al vele successen bereikt zijn is ons werk nog niet klaar. Mede dankzij onze donateurs kunnen wij ons werk voortzetten en dichter bij het doel komen om alle vrouwen politiek gehoord te laten voelen. Met jouw bijdrage bereiken we meer mensen en maken we meer impact. Doe je mee? Doneer al vanaf 1 euro!