Met de verkiezingen op komst heeft feministisch Tijdschrift LOVER in samenwerking met Stem op een Vrouw verschillende vrouwen geïnterviewd die zich kandidaat stelden als gemeenteraadslid. Wat motiveert hen? De volledige artikelen lees je op de website van

Het aantal vrouwelijke raadsleden is de afgelopen jaren gedaald. De zorgen zijn groot: de uitval van vrouwelijke raadsleden is hoog en de instroom van vrouwelijke kandidaat-raadsleden beperkt. Dat kan zo niet langer, betogen Floortje Fontein en Devika

Het is maart, de maand van Internationale Vrouwendag, de Women’s March én de gemeenteraadsverkiezingen! Ons team is de komende weken op vele verschillende plekken te vinden om mee te praten in panels, lezingen te geven en te

In februari 2022 bestaat Stem op een Vrouw 5 jaar. Voor twee bestuursleden die zich de oprichting betrokken zijn bij Stem op een Vrouw, is dat het moment om het stokje over te dragen. Wij verwelkomen vijf

Op vrijdag 11 februari organiseerde Stem op een Vrouw de training ‘Kandidaat voor de Raad: de Eindsprint’ plaats, een training om kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen laatste tips en advies mee te geven op gebied van campagne, social

Het gemiddeld aantal vrouwen in de Gemeenteraad is de afgelopen vier jaar gedaald. Direct na de verkiezingen in 2018 was dit nog 34%, maar een recente telling toont dat nu nog maar 31% is. Slechts in 7

Groningen is van oudsher een feministisch bolwerk, zeggen historici Iris van den Brand (1994) en Sanne Meijer (1993). Zij schrijven een boek over Groninger vrouwen, dat in het najaar van 2022 verschijnt bij uitgeverij Passage.

Het is breed uitgemeten: de ministersploeg van Rutte IV telt 50% vrouwen. Wat betekent dat in de praktijk? Vrouwelijke ministers zijn zowel rolmodel als doelwit, en inclusief beleid is geen gegeven, schrijven Floortje Fontein en Zahra Runderkamp.

Het toenemend aantal vrouwen in de Nederlandse politiek lijkt een min of meer rooskleurig beeld te geven van toenemende gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen. Maar worden zij ook gelijk behandeld?